Curriculum Basisopleiding verandermanagement

Sessie 1 – Veranderopgave

Ingaan op: veranderwens, – aanpak, – strategie
Oefenen met: verbeelden veranderopgave
Theorie o.a.: De Caluwe en Vermaak

Sessie 2 – Ideeën in de organisatie

Ingaan op: krachtenveld, suggesties medewerkers
Oefenen met: waarderend interviewen
Theorie o.a.:  Homan, Cooperrider

Sessie 3 – Perspectieven verbinden

Ingaan op: diverse methodieken om te verbinden
Oefenen met: dialoog faciliteren
Theorie o.a.: Bushe, Kramer

Sessie 4 – Verandering volhouden

Ingaan op: gedragsverandering, continu verbeteren
Oefenen met: systemisch kijken
Theorie o.a.: Hellinger, Demming, Rother

Sessie 5 – Verandering borgen

Ingaan op: leiderschap, lerende organisatie
Oefenen met: opstellen management advies
Theorie o.a: Kegan & Lahey